Мы уже рассказали о том, как примерно выглядит рабочий день врача в Дубае. Поток пациентов в крупных клиниках и больницах действительно немаленький, ведь Дубай – это не просто город, власти стремятся сделать из него медицинский хаб. Это значит, что лечатся в Дубае не только местные жители, но и люди из других эмиратов и даже стран.
Давайте подробно разберемся в нюансах работы врачом в Дубае, чтобы вы смогли определиться, хотите ли вы релоцироваться в ОАЭ.
Работа врачом ОАЭ: график работы
Обычная рабочая неделя врача в ОАЭ – это 48 часов. Также могут быть переработки, но только с согласия работника, либо же экстренные – в случае форс-мажора. То, как устроено недельное расписание врача, зависит от типа учреждения:
- 6-дневная рабочая неделя. Это обычный график практически для всех отраслей в ОАЭ: рабочая неделя начинается в воскресенье, а в пятницу во многих местах сокращенный день.
- 5-дневная рабочая неделя. 5 дней в неделю зачастую работают врачи в крупных больницах и медицинских центрах, иногда встречаются и форматы работы по 4 дня в неделю. Общее количество часов при этом остается стандартным, то есть работая 4-дневную неделю врач дежурит по 12 часов, а 5-дневную – по 9,5 часов.
В целом, в медицинских учреждениях Дубая нет общепринятого графика, как например, в России, где 1 ставка врача – это сутки через трое. В Каждой клинике и больнице свое расписание, единым остается количество рабочих часов.
Отпуск у врача в Дубае
Базовая продолжительность ежегодного отпуска составляет 25-30 дней. Такой отпуск могут взять врачи, проработавшие в учреждении 1 год. После полугода работы можно брать 2 дополнительных дня отдыха в месяц.
За счет переработок можно увеличить себе период отдыха – за дополнительные часы на работе предоставляется не только доплата, но и дополнительные дни к отпуску.
Сострадательный отпуск
Так в ОАЭ называют вынужденный отпуск, который берет человек в случае смерти родителя, супруга или ребенка. Для иностранцев он составляет 7 дней, многие работодатели также в этом случае оплачивают перелет в родную страну и обратно.
Праздничные дни в Дубае: отдыхают ли врачи
Отдых в период праздников зависит от должности, обязанностей и клиники. В целом, в ОАЭ на праздники отдыхают от 10 до 18 дней: в Рамадан, дни Хаджа, Национальный день и День Основания. При этом часто на отдых в праздники могут рассчитывать только те, кто работает более 1 года. А если праздничные дни выпадают на отпуск, то они не прибавляются к продолжительности отдыха.
Как и в России, врачам не всегда удается отдохнуть в праздники: если на эти дни выпадает запланированное дежурство, то его не отменяют. Но, например, в амбулаторных клиниках праздники могут быть выходными днями для всего персонала.
Декрет и отпуск по уходу за ребенком
Длительного декретного отпуска как в России сложно найти в других странах мира. Политика ОАЭ в этом отношении больше схожа с условиями работы в странах Европы или Америки. Особенности отпуска по беременности и родам в ОАЭ:
- отпуск длится 60 дней – 45 дней оплачиваются в полном объеме, 15 дней – на 50%;
- уйти в отпуск по беременности можно не ранее, чем за 30 дней до даты родов, часто женщины уходят с работы за пару дней до родов;
- при наличии справки из больницы можно взять больничный из-за беременности или родов – это дополнительные 45 дней, но они не оплачиваются;
- в случае болезни ребенка или рождения ребенка с инвалидностью, предоставляются еще 30 дней полностью оплачиваемого отпуска, продлить который можно еще на 30 неоплачиваемых дней, но при наличии медицинских подтверждений.
Женщины-врачи довольно рано выходят на работу, в среднем, когда малышу исполняется 1-1,5 месяца. До 6 месяцев с даты родов женщина имеет право на 1-2 оплачиваемых перерывов для кормления, общей продолжительностью 1 час.
Оба родителя в первые 6 месяцев могут брать отпуск по уходу за ребенком. Его продолжительность – до 5 дней, все они полностью оплачиваются.
Больничные в Дубае
В Дубае предоставление больничного отпуска для врачей регулируется трудовым законодательством ОАЭ, вне зависимости от места, где вы работаете.
Врач может брать больничный неограниченное количество раз, но не более 90 дней в календарном году. Такое право у него появляется только после окончания испытательного срока. Этот 90-дневный больничный может быть как непрерывным, так и состоять из нескольких больничных. Заработная плата врача в этом периоде выплачивается по следующему принципу:
- Первые 15 дней больничного оплачиваются на 100%.
- Следующие 30 дней больничного оплачивается 50% заработной платы.
- Последние 45 дней неоплачиваемые.
Если вы находитесь на испытательном сроке, то, конечно, можете получить отпуск до выздоровления. Однако он не будет оплачиваться. Для его предоставления необходимо согласие работодателя, а также наличие медицинского заключения от лечащего врача.
Существуют также ограничения на получение оплачиваемого больничного в некоторых случаях. Работник не имеет права на больничный с сохранением заработной платы в следующих ситуациях:
- В течение испытательного срока.
- Если заболевание связано с неправомерным поведением работника, включая употребление алкоголя или наркотиков.
- Если работник нарушил инструкции по технике безопасности, что регулируется законодательством ОАЭ и внутренними правилами компании, о которых работник был должным образом проинформирован.
Работодатель не имеет права уволить работника или выдавать ему уведомление об увольнении в период его нахождения на больничном. Если работник использует все свои 90 дней больничного и оказывается неспособным вернуться к исполнению своих обязанностей после окончания этого периода, работодатель вправе рассмотреть вопрос о прекращении трудовых отношений. Работник в подобной ситуации будет иметь право на получение пособий по окончании трудовых отношений, которые включают, например, выходное пособие и другие выплаты, связанные с окончанием контракта.
Дополнительные опции
Работа врачом в ОАЭ – престижна, кроме того, нехватка кадров заставляет работодателей внедрять новые опции для привлечения специалистов. Это не является их обязанностью, но вот какие привилегии часто предоставляются врачам в клиниках и больницах ОАЭ:
- Пособие на обучение детей от 5 до 18 лет – от 18 000 дирхам до 25 000 дирхам за ребенка за учебный год, эта сумма вполне может покрыть обучение в частной школе;
- Покрытие стоимости авиабилетов к месту отдыха при ежегодном отпуске для врача и его семьи;
- Частичную оплату арендованного жилья.
Также все врачи имеют:
- медицинскую страховку, оплачиваемую работодателем;
- заработную плату, которая не облагается налогами;
- выходное пособие – 21 оплачиваемый день после увольнения при сроке работы от 1 до 5 лет или 30 оплачиваемых дней при работе более 5 лет;
- оплату расходов для получения ВНЖ.
Все врачи в ОАЭ надежно защищены трудовым правом.
Пенсия в ОАЭ для врачей
Если вы иностранец, работающий в Объединенных Арабских Эмиратах, вы не будете обязаны вносить пенсионные взносы. Право на получение пенсии в ОАЭ имеют только граждане страны.
Получения гражданства возможно через натурализацию после 30 лет проживания в ОАЭ. Но процесс упрощен для высококвалифицированных специалистов, таких как врачи, которые могут на более льготных условиях претендовать на гражданство. Для врачей требуется 10 и более лет работы в ОАЭ. При этом важно, чтобы кандидат состоял в авторитетной профессиональной организации и получил признание за свой вклад от научного сообщества. То есть важно участвовать в конференциях и вести научную работу.
Те, кто получил гражданство ОАЭ, могут выйти на пенсию в 60 лет, если их страховой стаж составляет 15 и более лет.
Так, чтобы работать врачом в Дубае, претендовать на гражданство и пенсию в этой стране, рекомендуем задумываться о релокации как можно раньше. Иммиграция до 40 лет – наиболее привлекательный вариант, хотя в наших кейсах были и более взрослые врачи, которые уехали в Дубай и построили успешную карьеру.
Стоит ли переезжать в Дубай работать врачом
Преимущества работы врача в Дубае заключаются в высоком уровне дохода, создании современных условий для практики и наличии новейшего медицинского оборудования.
Врачи в Дубае могут рассчитывать не только на хорошую зарплату в долларах или дирхамах, но и на дополнительные льготы, такие как медицинская страховка и покрытие расходов на обучение для детей.
Стоит признать, что работа врача в Дубае имеет и минусы. Здесь довольно насыщенная рабочая неделя. Важно учитывать культурные особенности и традиции ОАЭ, которые могут отличаться от привычных. Переезд в другую страну и адаптация к новому окружению может потребовать значительных усилий.
Если вы рассматриваете возможность работы врача в Дубае – мы ждем вас на консультации в Volna! Рассмотрим индивидуально все ваши базовые условия, составим персональный план действий и поможем с трудоустройством в ОАЭ!
